首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(单选题)

职工请事假累计()以上且单位按照规定不扣工资的,职工不享有当年的带薪年休假待遇。

A5天

B10天

C15天

D20天

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。

    答案解析

  • (单选题)

    根据相关法律规定,职工累计工作已满20年的,享受年休假()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。

    答案解析

  • (单选题)

    城镇企业事业单位职工按照本人工资的()缴纳失业保险费。

    答案解析

  • (单选题)

    职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照该单位因公出差伙食补助标准的()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()以上的,按月领取基本养老金。

    答案解析

快考试在线搜题