（单选题）
构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）
A工作的重新设计
B团队成员之间人际关系的发展
C社会责任感的培养
D团队组织的发展
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
（单选题）
团队角色的构成不包括哪个（）
（判断题）
个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。（）
（单选题）
团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。
（单选题）
按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度，以保证按时完成任务，这种团队角色是（）。
（单选题）
李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。
（单选题）
华星公司的项目团队是一个有效的团队，这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李某是一个会社订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。
（单选题）
华星公司的项目团队是一个有效的团队．这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李莱是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。
（简答题）
团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？
