（多选题）
下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中，正确的是（）
A用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办法劳动用人备案变更手续
B劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同的签订、劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制
C用人单位人力资源部门，应根据当地劳动行政部门的要求，自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起30日内或劳动合同解除或终止后5日内，到劳动部门进行用工备案
D劳动合同台账可以采用电子表格形式，台账登记项目一般包括以下列内容：员工姓名、身份证号、员工编号、入职日期、劳动合同终止日期、变更事项和日期等内容
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
关于集体合同的订立，下列说法中正确的是（）。
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下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是（）。
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下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）
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下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法中正确的是（）。
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下列关于劳动保障法律规范的说法中，错误的有（）。
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根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立（）。
（多选题）
下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立无固定期限劳动合同（）
（单选题）
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的是（）。
