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(简答题)

简述人才使用战略的基本途径?

正确答案

(1)任人为贤战略;
(2)岗位轮换使用战略;
(3)台阶提升使用战略;
(4)职务、资格双轨使用战略;
(5)权力委让使用战略;
(6)破格提升使用战略。

答案解析

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