（判断题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
（判断题）
经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会（职工大会）审议和表决
（单选题）
工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
（填空题）
劳动行政主管部门协商处理在集体协商、（）过程中发生的争议，应当自决定受理之日起（）日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，最长不超过（）日。
（填空题）
在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。
（填空题）
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
（单选题）
夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协商解决，协商不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照（）原则解决。
（单选题）
在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立（）或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议草案等。
（简答题）
什么是集体协商和集体合同？关系是什么？
