（单选题）
在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）
A定量考核
B定性考核
C定性与定量相结合的考核
D绝对标准考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在确定绩效考核周期（即多长时间进行考核）时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考核。
（单选题）
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。
（简答题）
绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？
（单选题）
对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）
（单选题）
作为绩效考核中的人员的一种，素质管理群的特点不包括（）
（判断题）
360°绩效评估法又称为多方评估者评估法，是对一般和中层管理人员评估考核使用得最多的一种方法。
（判断题）
评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）
（单选题）
通过对职工工作绩效的考评，获得反馈信息，据此制定相应的人事决策与措施，调整和改进企业的工作，这是绩效考核的（）
（单选题）
在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
