（判断题）
跨国经营企业中文化的多样性只会造成沟通的障碍、管理的困难。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对文化的多样性的合理利用反而能够为跨国经营企业提供新的竞争优势。
（多选题）
跨国经营企业文化有（）特点。
（单选题）
（）又称“交叉文化管理”，指的是企业在跨国经营中，对各种存在文化差异的人、事、物和产、供、销开展灵活变通的管理。
（判断题）
伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动，跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动，必须遵循经营所在地的伦理观念，入乡随俗。
（简答题）
从我国企业本身的经营发展来看，试分析我国发展企业跨国经营的重要作用。
（多选题）
跨国经营企业组织结构的三度线包括（）
（多选题）
跨国经营企业研发国际化的类型有（）
（多选题）
跨国经营企业的组织结构包括（）形式。
（简答题）
简述企业跨国经营战略管理的战略。
