(多选题)
建立和实施基层主管()制度,并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。
A轮岗轮调
B强制性休假
C责任追究
D积分管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
建立和实施基层主管轮岗轮调和()制度,并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。
(单选题)
业务主管部门和稽核部门应对业务单位,特别是基层业务单位组织实施独立的、交叉的(),同时,要建立对疑点和薄弱环节的持续跟踪检查制度。
(判断题)
基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度,鼓励员工对违规违纪行为进行举报,及时发现问题,采取必要的防范措施,并不定期关注防范措施实施效果。
(单选题)
基层主管轮岗轮调和强制休假制度纳入各级分支机构的()制度。
(多选题)
业务主管部门应对业务单位,特别是基层业务单位组织实施()突击检查。
(单选题)
对大额出账和走账,要建立与该客户()主管热线联系查证制度。
(多选题)
科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法,确保()指标占比满足监管要求。
(单选题)
科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法,确保()和风险管理类指标占比满足监管要求。
(单选题)
科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法,确保合规经营类和风险管理类指标占比满足监管要求,引导基层营业机构管理人员摒弃“()”的粗放经营观念,避免不当激励诱发违规经营。