首页学历类考试大学管理学
(简答题)

常见的知觉偏见有哪些?

正确答案

首因效应就是说人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。
晕轮效应是指在知觉过程中,通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象,而将其扩大成为整体行为特征的认知活动。
近因效应是指在知觉过程中最后给人留下的印象最为深刻,对以后该人或物的印象起着强烈的影响。 定型效应是指对一类别的事物社会上对于某一类事物所产生的一种比较固定的看法。
对一个人评价并不是孤立进行的,而是常常受到我们最近接触到的其他人的影响,这叫做对比效应。 知觉防御指的是人们对干扰信息或者不愿意承认的信息的筛选或歪曲。
投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。
期望效应指的是期望对于人的行为的巨大影响。积极的期望促使人们向好的方向发展,消极的期望则使人向坏的方向发展。

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    影响人际知觉偏见的心理因素有()。

    答案解析

  • (多选题)

    影响知觉的主观因素有哪些?()

    答案解析

  • (多选题)

    知觉的特性有哪些?()

    答案解析

  • (多选题)

    知觉在管理中的应用有哪些方面()

    答案解析

  • (简答题)

    社会知觉的特点有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    影响知觉选择的因素有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    管理者的知觉对管理方式的影响有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    知觉运动型工作设计方法的积极和消极结果有哪些? 

    答案解析

  • (简答题)

    解释社会知觉中的几种常见误差。

    答案解析

快考试在线搜题