（填空题）
具体采用什么标题，应根据实际情况选用，既不能（），也不能过于（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
（单选题）
国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
（单选题）
蒙古国根据本国实际情况开始调整经济结构，主张强化（）的发展。
（单选题）
国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
（单选题）
国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
（判断题）
注册商标需要在同一类的其他商品上使用时，是否需要申请根据具体情况而定。
（判断题）
医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。
（判断题）
事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。
（单选题）
义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的（），具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。
