（1）知识培训包括：经济学、组织行为学、市场营销、公共关系、物业服务企业财务管理、物业管理法规与房地产经营知识。
（2）能力培训包括：制订物业管理方案的能力、制订物业管理制度的能力、编制费用预算的能力、制订物业维修方案的能力、策划经营服务项目的能力、创优达标的能力。
（简答题）
作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？
（简答题）
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。
（简答题）
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。
（简答题）
你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么？
（简答题）
你是某物业管理公司的工作人员。公司委派你负责某项目的更迭物业承接查验工作，
（简答题）
作为物业管理公司的管理人员，你认为紧急事件的处理要求是什么？
（单选题）
各级物业管理行政主管部门负责组织所辖区域内所有物业服务企业及执（从）业人员信用档案系统的建设与管理工作，其职责分工是，建设部负责（）。
（简答题）
你是某物业管理公司的安全管理人员，负责所承管项目的安全管理工作
（简答题）
你是某物业管理公司的安全管理人员。负责所承管项目的消防管理工作。
