A标准性原则
B变动性原则
C合作性原则
D可评量原则
（简答题）
简述职业生涯规划应遵循的原则。
答案解析
（单选题）
职业生涯规划考虑的单位要素不包括（）
不属于人力资源规划目标的是（）。
不属于人力资源规划内容的是（）。
从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。
下列不属于谋求职业困难或处境不利的特殊人员的是（）
以下不属于岗位评价的原则的是（）
下列不属于员工录用原则的是（）
以下不属于绩效考评原则的是（）
