(多选题)
企业管理中应用人本原理应注意的几点是()。
A要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求,贯彻按劳分配原则
B要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任
C要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩,以提高员工的工作业绩
D要把开发智力,培养人才放在重要位置,提高广大员工的创造力。
E要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人,做到人尽其才
F要依靠全体员工,充分调动大家的积极性,做到人尽其才,物尽其用
正确答案
答案解析
略
A要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求,贯彻按劳分配原则
B要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任
C要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩,以提高员工的工作业绩
D要把开发智力,培养人才放在重要位置,提高广大员工的创造力。
E要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人,做到人尽其才
F要依靠全体员工,充分调动大家的积极性,做到人尽其才,物尽其用