（多选题）
临时合同工应（）。
A作为劳务由施工单位分级管理
B一般应用于承担非技术工种
C需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗
D承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案
E不得用于主体工程施工中
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
临时合同工应作为劳务由（）统一管理。
（单选题）
根据《水利水电工程施工合同和招标文件示范文本》（GF—2000—0208），承包人为其临时工程所需进行的补充地质勘探，其费用由（）承担。
（多选题）
区分临时性水工建筑物的级别，应根据（）确定。
（单选题）
施工现场临时性桥梁，宽度应不小于施工车辆最大宽度的（）倍。
（单选题）
《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例>规定，大中型水利水电工程建设临时用地，至少应由（）批准。
（简答题）
某工程项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图所示（时间单位：周），各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费和表所示，其中H、L分别为施工临时道路的路基、路面工程。
（简答题）
某工程项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图所示（时间单位：周），各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费和表所示，其中H、L分别为施工临时道路的路基、路面工程。
（简答题）
某工程项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图所示（时间单位：周），各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费和表所示，其中H、L分别为施工临时道路的路基、路面工程。
（简答题）
某工程项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图所示（时间单位：周），各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费和表所示，其中H、L分别为施工临时道路的路基、路面工程。
