(单选题)
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()
A加强成员培训
B选择优秀的团队领导
C加强团队管理
D鼓动全员参与
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐,说明团队文化建设要()
(判断题)
倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。()
(简答题)
团队精神是团队文化的核心
(单选题)
培养创新团队文化,首先要树立团队的()
(多选题)
竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。
(多选题)
竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中,所以企业组织的四种型态,有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限,都代表着一种组织型态的导向,原文中以4C简称分为:竞争导向、()。
(判断题)
团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。
(判断题)
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。
(多选题)
建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼()