（判断题）
绩效管理是一个PDCA循环，而不是一个动作
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
（单选题）
PDCA循环是一个管理循环，也是一个（）循环。
（单选题）
PDCA循环是一个管理循环，也是一个 （）循环。
（单选题）
绩效管理是一个系统，而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点，重视目标制定，沟通管理等过程，需要掌握和使用相应的技巧和技能，在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理，形成系统性思维，绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况，实现战略性目标。这是绩效管理的（）特点。
（单选题）
（）是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
（判断题）
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。
（多选题）
绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）
（单选题）
PDCA循环的最后一个阶段是（），然后重新开始循环。
（单选题）
三个阶段的整合，形成了一个完整的绩效管理的循环。这三个阶段是（）
