政策评估不但是对政策的价值判断，而且还要对政策主体的行为及其客体化的价值判断。这是政策评估常常遭到有关人员抵制的根本原因。具体来说，又表现在以下三方面：
（1）政策评估归根结底要涉及对政策结果的评判。这种评判可能有利于政策主体，也可能对他们产生不利影响。因此，他们倾向于可能不做评估。
（2）对政策过程的独占心理也驱使他们反对他人介入，以免影响这个过程按照既定计划和规范进行。
（3）人们从潜意识里对自己及自己选择的行为方案有所偏好，而不愿接受他们批评；组织总是习惯于一如既往地运行，不喜欢变革，而评估往往意味着或者伴随着批评和变革。因此，有关人员总是企图阻止评估或支配评估。
（简答题）
政策评估常常遭到有关人员抵制的根本原因具体表现在哪几个方面？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是指社会所发生的急剧的、具根本性意义的变迁，是社会变迁中的高潮，是一种显著的突变过程，变迁的实现是以新旧阶级之间的政权易手为标志，它对教育的影响常常是突发的、冲击性的。
（单选题）
（）主要是指那些给组织带来明显的、可以观察到的危机。如房屋倒塌、厂房失火、商品遭到消费者抵制等。
（单选题）
（）主要是指那些给组织带来明显的、可以观察到的危机。如房屋倒塌、厂房失火、商品遭到消费者抵制等。
（单选题）
（）提出了有关政策评估的一般定律。
（多选题）
对政策评估人员的要求有（）
（单选题）
（）评估方法，通过对比政策实施前后的有关情况，使人们对政策实施前后产生的变化一目了然。
（单选题）
政策规划是指在建立有关政策议程后，为了实现一定的（），政府组织力量草拟和评估政策方案与行动步骤的过程。
（单选题）
（）认为公共政策是有关政府活动的原因和后果的描述和解释。
（简答题）
职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
