（单选题）
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。
A元旦
B春节
C劳动节
D元宵节
正确答案
答案解析
我国《劳动法》第四十条规定："用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。"
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我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
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劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
（判断题）
重大节日政治活动及会议期间，分包单位必须安排领导值班，值班人员应坚守岗位，值班表应报总包商项目经理部行政部门备案。
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在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
（多选题）
职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同（）。
（单选题）
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。
（判断题）
重大节日政治活动及会议期间，分包单位全体休假。（）
（单选题）
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
