（判断题）
问卷调查法容易了解到接受问卷调查者的工作态度与工作动机等较深层次的内容。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在工作分析中，访谈法比问卷调查法更有效。（）
（判断题）
问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
（判断题）
在工作信息收集过程中，问卷调查法的最大优点是花很少的时间和精力获得大量的信息。
（判断题）
问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。
（单选题）
网络问卷调查法与现场问卷调查法相比（）
（多选题）
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（）。
（填空题）
问卷上的问题必须是被调查者容易回答的问题，而且问题不宜太多，（）个问题最为适合。
（判断题）
组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。（）
（单选题）
关于问卷调查法中问卷设计，下列表述错误的是（）
