(判断题)
一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和管理人员集中从事例的、程序性的控制活动。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
(判断题)
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
(判断题)
计划工作事关重大,因此,企业高层管理者一定要做好计划工作,中下级管理人员不必做计划。
(单选题)
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
(判断题)
管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。
(判断题)
战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标,而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
(判断题)
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
(简答题)
管理人员培训的主要内容有哪些?
(简答题)
管理人员考评的主要内容有哪些?