（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。
A职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B有与职业病危害防护相适应的设施
C生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D以上全对
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
（多选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，有害作业分级评价是对环境接触水平与影响危害产生的主要接触条件进行的综合评价，目的是（）。
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
（单选题）
某用人单位未在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，卫生行政部门可处（）以下的罚款。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（多选题）
《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病诊断应由（）承担。
（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，可能产生职业病危害的建设单位应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。
（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，可能产生职业病危害的建设单位应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
