（单选题）
在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）
A乡村俱乐部
B任务型
C中庸型
D团队型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
（多选题）
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
（判断题）
管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
（单选题）
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）
（单选题）
在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。
（单选题）
在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）
（单选题）
在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（）
（单选题）
根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）
（单选题）
管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为：（）
