（填空题）
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。
（多选题）
在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）
（填空题）
在新员工及其上级之间，往往存在着一种“（）”效应。
（单选题）
在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是（）
（多选题）
企业员工常用的自我开发方法有（）
（填空题）
员工与企业群体互动行为的开始是（）
（单选题）
员工与企业群体互动行为的开始是（）
