⑴超能力、超强度或者超定员组织生产；
⑵瓦斯超限作业；
⑶煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施；
⑷高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行；
⑸通风系统不完善、不可靠；
⑹有严重水患，未采取有效措施；
⑺超层越界开采；
⑻有冲击地压危险，未采取有效措施；
⑼自然发火严重，未采取有效措施；
⑽使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；
⑾煤矿没有双回路供电系统；
⑿新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模；
⒀煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包；
⒁煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照；
⒂煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿；
⒃有其他重大重大安全生产隐患；
⒄隐瞒煤矿伤亡事故；
⒅煤矿其他安全生产违规违法行为。
（简答题）
依据集团公司《职工手册》，任何单位和个人发现有哪些重大安全生产隐患和行为时，可以向集团公司及有关煤矿安全生产管理部门或煤矿安全监察机构举报？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《工伤保险条例规定》，工伤保险基金，只能用于工伤职工的救治和经济补偿，任何单位和个人不得挪作他用。（）
（简答题）
依据集团公司《职工手册》，对受理举报的部门或机构对举报内容经调查属实的，给予最先举报人多少元的奖励，并为举报人保密。
（简答题）
依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》，任何单位和个人不得瞒报发生的各类不安全事件，符合哪些条件视为瞒报？
（判断题）
依据《安全生产培训管理办法》，任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向人民政府报告或者举报。
（多选题）
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，各单位应建立（）三级职工违章档案，如实记录各级人员的违章事实、违章积分及考核情况。
（多选题）
任何单位和个人在任何情况下不得（）
（填空题）
事故报告应当（）、（）、（），任何单位和个人对事故不得（）、（）、（）或者（）。
（填空题）
任何单位和个人对事故不得（）、漏报、谎报或者瞒报。
（判断题）
任何单位和个人不得阻扰和干涉事故的依法调查处理。（）
