（多选题）
用工信息与求职者需求匹配的方法有（）
A以企业为主的信息匹配
B应求职者要求的信息匹配
C根据供求双方要求双向查询匹配
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
（多选题）
用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
（判断题）
匹配时间最快原则是用工信息与求职者需求匹配原则之一。
（单选题）
用工信息与求职需求应积极遵循（）原则
（单选题）
为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）
（单选题）
为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）
（单选题）
信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间（）原则
（单选题）
为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场
（判断题）
求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。
