（判断题）
员工每月末制定出下月的目标计划，并填写在员工记分卡中。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
客户经理需要在每月末制定下月具体详细的计划安排和销售活动。
（单选题）
（）要以月为单位填写保存，并随着销售活动的开展每日更新。在填写时，客户经理需记录“有效”客户，即具有潜在销售机会的客户，并每周回顾分析。每月结束时，客户经理需要分析每一位意向客户的销售状态，将尚未完成业务的意向客户转至下月表格，避免遗漏。
（单选题）
（）要以月为单位填写保存，并随着销售活动的开展每日更新。在填写时，客户经理需记录有效客户，即具有潜在销售机会的客户，并每周回顾分析。每月结束时，客户经理需要分析每一位意向客户的销售状态，将尚未完成业务的意向客户转至下月表格，避免遗漏。
（单选题）
填写《日程表》时需在什么时间将年度总体计划一览中涉及下月的计划活动移至下月月度计划表中（）。
（判断题）
网点员工结合工作部署和自身岗位制定周目标并在周一的晨会中作出承诺，支行长进行分析并记录在销售展板上。
（判断题）
使用网点经营数据分析产品销售情况指的是对照每日、每周、每月的目标计划改进网点下一步销售计划，并向员工提出指导性意见。
（判断题）
制定《网点行动计划》是为了使支行长明确下月工作重点，改进存在的所有问题。
（单选题）
每月对经营数据进行深入分析之后，网点的（）要共同制定下一月《网点行动计划》。
（单选题）
在晨会的今日工作安排环节，网点员工须根据网点近期的工作安排，如销售进度计划、重点营销活动布置、主题营销安排等制定（）。
