(判断题)
客户是一个非常重要的绩效信息来源
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
不同的绩效来源一定会得到不同的绩效信息。
(判断题)
内外部主体评价不足在于评价成本高、平常所收集的绩效信息要非常齐全等。
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通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
(多选题)
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
(多选题)
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
(多选题)
通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
(多选题)
通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
(多选题)
通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
(判断题)
周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。