（单选题）
管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的：（）。
A评估机构的地位
B评估对象
C评估目标
D评估过程
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效评估不利于改进管理者与员工之间的工作关系。
（单选题）
绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
（填空题）
控制图是对过程（）值进行测定、记录、评估和监察过程是否处于（）状态的一种用统计方法设计的图。应用控制图可以对工序（）状态进行分析、预测、判断、监控和改进，实现（）的质量管理。
（判断题）
“PI-6健康与安全评估”要求中需要至少每年对安全健康进行评估改进。
（多选题）
品质管理与风险控制委员会应对品质管理特别是（）的执行情况进行检查评估
（判断题）
市场控制是指当产品价格存在市场竞争时，组织管理者通过与竞争对手比较价格和利润来评估组织的绩效，从而发现差距并采取措施提高生产率。
（单选题）
在公共部门绩效评估的类型划分中，倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家：（）。
（判断题）
物流财务绩效评估是以物流活动实施分层管理为基础，将企业整个物流过程划分为各种不同形式的责任中心，对每个责任中心明确其权责及其财务绩效计量和评估方式，建立起一种以责任中心为主体，责、权、利相统一的机制，通过信息的积累、加工、反馈而形成的物流系统内部的一种严密控制系统。
（简答题）
述绩效管理设计与工作分析、职位评估和薪酬福利的关系。
