首页学历类考试大学管理学
(多选题)

影响员工职业发展的个人因素包括()。

A价值观念

B职业性向

C职业锚

D经济发展水平

E国家就业政策

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    影响员工忠诚的因素不仅是企业本身,还包括员工个人和社会环境。

    答案解析

  • (判断题)

    职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响,但会受到员工个人因素,如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。

    答案解析

  • (单选题)

    影响职业发展管理的因素中,个人因素不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    个人职业生涯规划的个人的影响因素包括()

    答案解析

  • (判断题)

    影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素()。

    答案解析

  • (简答题)

    影响员工职业生涯规划的因素

    答案解析

  • (填空题)

    个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质,文化素质,和()对组织文化的影响。

    答案解析

  • (单选题)

    控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素,考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害,是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中工作场所内的人员不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    天向天公司非常注重员工的个人发展。发展的方法有很多,而对员工采取什么样的发展方法要考虑很多方面的因素,()不属于考虑的范围之内。

    答案解析

快考试在线搜题