（单选题）
对不同销售人员制定不同的销售提成在在经济学可认为是一种（）。
A信息甄别
B合约激励
C效率激励
D利益协调
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业根据销售对象、时间和地点，成交方式的不同制定不同的折扣，这种定价策略是（）
（单选题）
零售店经营的商品可按不同标准进行分类，以利于制定商品经营战略，扩大商品销售，增加企业利润。将商品划分为日用品、日用百货、专用品和流行商品，是根据（）进行分类的。
（单选题）
市场预测按预测商品综合程度不同划分，可分为单项商品、大类商品和总体商品销售量预测。在对下列商品进行预测时，属于单项商品销售量预测的是（）。
（单选题）
商业合同的种类很多，按业务性质不同，可划分为收购合同、销售合同、储运合同、信贷合同等。其中零售企业的（）：是零售企业经济活动中使用最频繁、也是最主要的一种合同．
（多选题）
不同行业销售区的不同反映在（）的差异上。
（简答题）
某公司欲引进一项专利。对方提出两种付款方式由我方选择。一种是：一笔总算售价15万美元；另一种是：总算与提成相结合，其具体条件是，签约时付款5万美元，2年建成投产后，按产品每年销售额40万美元的5%提成（从第3年末开始），为期8年。若利率为10%，问从经济角度我方应选择哪种付款方式？
（简答题）
简述价格弹性的个不同情况下，产品价格与销售收入的关系？
（简答题）
与产品销售相比，劳务的销售中价格歧视或称差别价格的现象更普通，如医疗服务可按人们收入的不同收取不同的费用；交通运输服务可按年龄不同定价。请解释这种现象。
（简答题）
与产品销售相比，劳务的销售中价格歧视或称差别价格的现象更普通，如医疗服务可按人们收入的不同收取不同的费用；交通运输服务可按年龄不同定价。请解释这种现象。
