(多选题)
判断一名员工是否心理健康,可以看他/她的()。
A情绪是否积极稳定
B行为表现是否正常
C认知是否客观正确
D人际关系是否和谐
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
要想培训一名合格的员工,在培训学习时就要()。
(单选题)
判断一种所有制形式是否优越的标准是()。
(单选题)
企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。
(判断题)
阿基里斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让员工长期从事简单的重复性工作造成心理依赖,从而阻碍其向成熟方向发展。
(判断题)
某仲裁委员会在开庭审理甲公司与乙公司合同纠纷一案时,乙公司对仲裁庭中的一名仲裁员提出了回避申请。经审查后,该仲裁员依法应予回避,仲裁委员会重新确定了仲裁员。已进行的仲裁程序是否重新进行,仲裁庭有权决定。
(多选题)
要激发公司员工的工作动力,管理人员应该做到()。
(多选题)
下列关于马克思主义的判断,正确的有()。
(多选题)
有的企业员工擅长歌舞,有的员工擅长公关,有的员工则擅长操作机械,所以要因才使用。这里涉及到的能力有()。
(单选题)
企业员工知识化程度较低,参与管理经验不足,可采用()型参与管理。