（多选题）
由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
A经期
B孕期
C产期
D患病期
E哺乳期
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。
（单选题）
下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。
（单选题）
《劳动法》规定：女职工生育享受不少于（）天的产假。
（单选题）
《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
（判断题）
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。
（单选题）
《劳动法》规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。
（单选题）
（）是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。
（单选题）
女职工可以从事的作业是（）
（判断题）
女职工生育享受不少于九十天的产假。
