劳动者的劳动权利能力，是指劳动者根据劳动法的规定，能够享有有劳动的权利和承担劳动义务的能力。劳动者的劳动行为能力，是指劳动者能够以自己行为行使劳动权利和承担劳动义务，从而使劳动法律关系产生、变更或消灭的能力。
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力具有以下特点：
（1）劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的，不可分割的。
（2）劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现，并且劳动者在参加某一劳动法律关系后，一般就不能再参加另一种劳动法律关系。
（3）某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制。如未年成人和妇女不得从事井下工作等。
（简答题）
简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。
（单选题）
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满（）
（多选题）
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）
（多选题）
下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，正确的有（）
（单选题）
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）
（单选题）
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）
（简答题）
简述劳动法律关系的概念和特征。
（简答题）
简述劳动合同的概念和特征。
（单选题）
下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述，错误的是（）
