首页技能鉴定银行岗位邮政储蓄银行
(单选题)

运用差额分析方法进行分析时,确定各影响因素的排列顺序应遵循如下原则,如均是数量因素或质量因素,则()。

A实物指标排在前

B价值指标排在前

C次要因素排在前

D主要因素排在前

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    运用差额分析方法进行分析时,确定各影响因素的排列顺序应遵循如下原则,既有数量因素和质量因素()。

    答案解析

  • (单选题)

    运用差额分析方法进行分析时,确定各影响因素的排列顺序应遵循如下原则,既有实物数量因素和价值数量因素()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指运用科学的方法,有目的、有计划地收集、整理和分析目标市场信息,并在有效运用信息的基础上确定网点一段时间内的外部营销活动安排。

    答案解析

  • (判断题)

    市场调研与规划是指运用科学的方法,有目的、有计划地收集、整理和分析目标市场信息,并在有效运用信息的基础上确定网点一段时间内的外部营销活动安排。

    答案解析

  • (单选题)

    在运用比较分析法进行经济指标分析时,一般应将企业指标的实际完成情况与同口径相关指标从()做比较。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是根据分析指标与影响因素之间的关系,按一定的程序和要求,从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响的具体方法的总称。

    答案解析

  • (单选题)

    ()通过定期考核各岗位员工的目标完成情况,对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪,以帮助员工分析差距和机会,并确定改进方案,实现对员工关键能力发展的关注。

    答案解析

  • (单选题)

    员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况,对员工()和指标进行目标管理和持续追踪,以帮助员工分析差距和机会,并确定改进方案,实现对员工关键能力发展的关注。

    答案解析

  • (单选题)

    差额分析法的计算程序为()。

    答案解析

快考试在线搜题