（1）团体活动的服务性。在团体过程中，团体活动是实习团体目标的工具，一切活动的设计都应该为团体目标服务的。
（2）团体活动的设计应适应团体不懂发展阶段的团体动力特征。在不同的团体发展阶段有不同的团体阶段目标，同事表现不同的团体动力特征，不同阶段采用的团体活动方案应适合团体阶段想目标和动力发展的需要。
（3）团体活动的设计应适合参与对象的特征。活动方案的设计必须考虑团体成员的体力、智力、情绪、文化、价值、生活场所适合团体成员的基本特征。
（4）团体活动要能协助个人成长，是团体中的个人能平等地参与团体活动，获得学习和发展的机会。
（5）团体活动要适合团体的结构，有助于团体凝聚力的形成。
（6）团体活动要能给予团体以支持的力量，协助团体获得社会的认可。
（7）团体活动要适合机构的目标，应考虑机构的服务范围和能力限制。
