（判断题）
在突发事件突然降临之时，要变被动为主动，就必须全力提高媒体的舆论导向能力，发动广大人民群众一起投入到防灾、抗灾工作中。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
突发事件的突然降临，有可能使社会公众的安全感下降。随着事态的发展或流言的蔓延，公众有可能变得不相信政府，或者不相信自己身边的人，从而产生信任危机。（）
（单选题）
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
（判断题）
有效的倾听是积极主动的而非被动的。
（判断题）
倾听是对信息进行积极主动的搜寻，而单纯的听则是被动的。
（单选题）
在突发公共事件突然发生的时候，政府首先需要做（）
（填空题）
突发事件控制和处理过程的新闻发布侧重于（）的协调沟通以及信息的主动控制。
（判断题）
负面惊慌是指由于突发事件的突然来临，导致人们认知系统和行为系统的僵化，从而丧失正常的思维和行动能力。负面惊慌常常表现为：不正常的平静、四肢麻木、眼神呆滞或行动僵硬、迟缓，无法听从指挥等。（）
（单选题）
一个个性热情开朗的人突然变得冷漠无情，而在现实生活中又找不到足以使他发生这样改变的事件原因，他可能已经违背了病与非病的（）
（判断题）
遇到逆境之时，不要过多的抱怨，这样只会无谓的流费时间；至今还没发现有哪一种伟大的创举是以抱怨解决和得来的。在逆境中，我们应尽快的找出解决问题的方案以摆脱逆境，此为最佳选择。
