（单选题）
动态优势观的理念是（）。
A战略决定成败
B方向决定战略
C速度决定成败
D方向决定成败
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源部门帮助企业获得竞争优势的理念核心是（）
（简答题）
企业获得持久的竞争优势，使员工认可企业的理念，良好的工作范围，薪酬制度的合理与否非常重要，需要对薪酬进行诊断的原因以及方法是什么？
（单选题）
（）是要研究组织如何保持其内部资源与不断变化的外部环境的良好匹配关系，以求得市场竞争优势的动态管理过程。
（单选题）
（）是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标，而制定行动方案，优化配置组织资源，以完成组织使命的动态过程。
（单选题）
传统的战略观的设计基点是（）
（单选题）
中国传统德治观的理论基础是（）
（判断题）
认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张
（单选题）
在企业社会责任观的发展进程中，20世纪80～90年代是（）。
（填空题）
计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层次的是（）
