（单选题）
按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于（）
A激励因素
B保健因素
C辅助因素
D外在因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
决策理论学派的主要观点包括：“有限的理性”、“满意准则”和电脑辅助决策。
（简答题）
决策理论学派的主要观点有哪些？西蒙提出“令人满意准则”的依据是什么？
（填空题）
按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作满意的因素称为（）因素。
（填空题）
按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。
（判断题）
双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。
（判断题）
双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。
（判断题）
在双因素理论中，不满意因素为保健因素。（）
（多选题）
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。
（单选题）
在决策的判断标准上，决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”来代替“最优的原则”。这种观点是（）提出来的。
