首页学历类考试大学法学
(填空题)

劳动争议按照争议标的不同,可以分为权利争议与利益争议;劳动争议按照争议按照争议主体的不同,可以分为个别劳动争议、()和集体合同争议。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()

    答案解析

  • (多选题)

    根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为()

    答案解析

  • (多选题)

    按照仲裁所解决的争议的性质不同,可以将仲裁大体上分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    消费者争议可根据不同标准进行分类,根据争议涉及的消费者利益不同,可将消费者争议分为()

    答案解析

  • (单选题)

    依债的标的物属性不同,可以将债区分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    按照权利的效力范围的不同,权利可以划分为()

    答案解析

  • (多选题)

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()

    答案解析

  • (单选题)

    按照法律规则是否允许主体按照自己的意愿自行设定权利和义务,可以把法律规则分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据争议主体的不同,劳动争议的分类不包括()

    答案解析

快考试在线搜题