（单选题）
许多大学生认为，用人单位首先关注自己的专业成绩，但某调查却显示，求职的大学生中是否具有责任意识、敬业精神和团队合作精神在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。这说明（）
A人的主观能动性是随着实践而不断积累起来的
B必须对制约主观能动性的客观条件做具体分析
C要得到社会的认同就必须不断积累正确的主观因素
D主观因素积累得越有广度和深度，越有利于正确发挥主观能动性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
近期，一份“大学生择业状况及心态”调查显示，用人单位认为大学生最缺乏“实干精神、专业水平和人际沟通能力”；而大学生则认为自己所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。这启示大学毕业生应（） ①立足于社会需求，转变自己的就业观念 ②根据个人的兴趣和条件，选择自己的理想职业 ③树立多种方式就业观，充分考虑个人的需求 ④树立竞争就业观，不断提升自己的素质和技能
（单选题）
小王大学毕业，他可以通过哪些方式实现就业（）。 ①自己到用人单位进行自我推荐 ②通过学校组织的人才招聘会联系单位 ③根据电视发布的招工广告联系用人单位 ④通过职业介绍机构就业
（单选题）
下列事件中，你认为必须找政府部门解决的是（）。 ①某职工所得劳动报酬未达到当地最低工资标准，与用人单位协商未果 ②某股票价格不断下跌，引起股民强烈不满 ③李某大学毕业后未能如愿就业 ④某药品公司制售有害的“注射液”
（简答题）
请分析下列材料： 我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。 （注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。） 如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？
（简答题）
材料、对护理专业的选择，有的大学生认为，护士是伺候人的活，得看人脸色办事。某医学院护理专业的一位大学生，在校期间，认真学习护理知识，成绩优秀。寒暑假，主动联系医院实习，对病患者细心呵护，深得医院和患者的欢迎，还未毕业就已经有好几家用人单位向她发出邀请。“当初选对了专业，现在工作不难找。整个社会对护理专业的缺口很大，护理专业的本科生就更缺了”。 请你从中总结人生价值观的方法论启示。
（单选题）
近年来许多用人单位在招聘员工时都强调工作能力和实践经验，把能不能适应工作岗位放在首位，而不再看重花里胡哨的简历，这样做的哲学依据是（）
（单选题）
随着网络的发展，网络歌曲红遍大江南北，越来越多的人开始关注网络音乐这一新鲜事物，许多网民更是亲自参与其中。网络音乐节的举行，使中国成千上万的网迷有了自己的节日。这表明（）
（单选题）
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央从战略高度作出的一项总要举措，许多大学生纷纷响应去农村当“村官”。有人认为，村官是官，是国家机关最基层的干部。下列观点判断正确的是（）。
（单选题）
金融危机使“世界重新燃起了对马克思的关注”，马克思故居开始成为旅游热点，《资本论》在德国一度成为畅销书，莱比锡大学重新树立马克思雕像……危机使许多人意识到“马克思还活着”。“马克思还活着”是因为马克思主义哲学（）
