（单选题）
一名敏捷团队成员很安静，很少在会议上发言，且很少在回顾会上提出质疑。敏捷管理专业人士应该鼓励团队成员更积极参与？（）
A在回顾会上征求该团队成员的意见
B与该团队成员单独开会，以确定体提供反馈的舒适度
C开展团队建设活动
D与该团队成员的职能经理沟通，获得其对沟通风格的反馈。
正确答案
答案解析
略
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一名敏捷团队成员很安静，很少在会议上发言，且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与？（）
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在每日站会上，一名团队成员抱怨说，另一名团队队员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做？（）
