（多选题）
职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、（）职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议。
A工作时间
B休息休假
C劳动安全卫生
D保险福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）。
（填空题）
法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。
（判断题）
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
（判断题）
根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。
（单选题）
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（）相抵触。
（判断题）
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
（判断题）
由工会会员全国代表大会制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。
（单选题）
企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。
（多选题）
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。
