A对
B错
（填空题）
协调的主要哲学依据是（）。
答案解析
（单选题）
组织的哲学依据是（）
（判断题）
管理认识论的划分依据：西方哲学史上的理性主义和经验主义
大量事实证明，管理实践中的主要矛盾和次要矛盾不会相互转化
（多选题）
协调的主要内容包括（）。
协调的主要内容包括（）
协调的主要内容包括物物关系、物人关系、（）三个方面。
现象学哲学的创立者是德国哲学家（）。
现场协调是一种经常无效的协调方式
