（单选题）

绩效管理的核心环节是（）。

A绩效计划

B绩效监控

C绩效评估

D绩效结果应用

正确答案

答案解析

绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；绩效考核评价是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响；绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键，如果对员工的激励与约束机制存在问题，绩效管理不可能取得成效。

相似试题

（判断题）
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。
答案解析
（判断题）
绩效评估是绩效管理的核心环节。
答案解析
（判断题）
绩效管理的核心环节是反馈
答案解析
（单选题）
在组织绩效管理中，核心环节是（）
答案解析
（单选题）
（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。
答案解析
（单选题）
绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）
答案解析
（判断题）
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。
答案解析
（单选题）
在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。
答案解析
（单选题）
（）是绩效管理的首要环节。
答案解析