（单选题）
（）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作；一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合使用。
A访谈法
B问卷调查法
C资料分析法
D观察法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）
（单选题）
（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。
（单选题）
工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作（如手工艺术品制作）的方法是（）
（单选题）
适用于工作周期很短的岗位的是（）。
（单选题）
（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。
（单选题）
（）适用于对目标职位的功能性要素分析。
（单选题）
主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是（）。
（单选题）
适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。
（单选题）
企业总是存在于一定的环境之中，工作设计的分析也应该入手于企业的（）。
