（多选题）
过度的工作压力也会造成认知缺陷，如（）以及问题解决与决定能力降低等。
A注意力狭窄
B使得个人获得的资讯减少
C思考僵化
D工作关系紧张
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
过度的工作压力也会造成认知缺陷，如注意力狭窄，使得个人获得的资讯减少，或是思考僵化，以及（）等。
（判断题）
轮班工作也会造成压力。
（多选题）
工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成（）、心绪烦躁、睡眠失调等。
（单选题）
工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。
（多选题）
当工作压力大时，身体处于长期紧绷疲惫的状态，（），周边漂移错觉的效果尤其明显。这就是工作压力会影响认知能力的一个表现。
（配伍题）
要求患者故意保持或“加重”症状行为的治疗技术（ ）；着重处理面对问题处境时的缺陷的技术（ ）；着重处理没有应激处境时个体的认知过程缺陷的技术（ ）
（填空题）
应激引起适应不良，造成个体认知上的悲观预测和社会适应功能下降，使个体出现（）。
（判断题）
应激引起适应不良，造成个体认知上的悲观预测和社会适应功能下降，使个体出现行为障碍。
（判断题）
应激不能造成机体耗损过度，不会使个体适应能力下降，引起心身功能和社会活动发生障碍，作业能力受损。
