（单选题）
高效团队建设中的5W1H是指：who（我们是谁）、where（我们在哪里）、what（我们成为什么）、when（我们什么时候行动）、how（我们怎样行动）、why（我们为什么）。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是（）。“每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。
Awhy（我们为什么）
Bwhen（我们什么时候行动）
Cwhat（我们成为什么）
Dwhere（我们在哪里）
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
5W1H为：原因Why；（）；地点Where：（）；人员Who：（）
（多选题）
美国人都非常熟悉的“5W1H”中的“5W”是指（）
（简答题）
试论述如何建设高效工作团队。
（多选题）
成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？
（判断题）
精益先锋是指能够胜任所在工区内的全部作业，为亭南煤矿创造较高效益的团队或员工。
（单选题）
北亚集团依据标准，结合公司具体情况编制的《质量手册》（包括程序文件），规定过程方法，明确了5W1H，即做什么（What）、为什么做（Why）、怎么做（How）、谁去做（Who）、在哪做（Where）和（），并对活动进行控制和做好记录，便于追溯。
（名词解析）
5W1H是指
（判断题）
团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。
（单选题）
Jane是组织中的一位项目经理，管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子？（）
