（多选题）
《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D被依法追究刑事责任的
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
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中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》：从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
（判断题）
《中华人民共和国劳动法》：集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
（多选题）
《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）。
（多选题）
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。
