（简答题）
日本广告界对广告人才挑选和培养的方式
正确答案
日本的大学不设广告专业，只要有能力、有特长的大学毕业生，不论什么专业，广告公司都需要。新录取的职员，不论文凭高低，都要进行半年的广告业务学习，而后针对各人所长分配工作。对在职人员规定，每人每年有二三个月的学习时间。日本广告人员大为精减，管理人员逐渐增多，人员更为精干，保证了管理与技术水平的均衡，充分发挥现代广告高效高质的特点。
答案解析
略
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（简答题）
香港地区广告界人才培养的主要方式有哪些途径？
（单选题）
香港广告人才培养方式不包括（）
（简答题）
日本尚未有一个专业性的广告法，但是各种有关的法律、条例、规则、标准等对广告活动作了明确的规定，形成了一个庞大的广告法制网络。请问日本的广告法制网络主要由哪五个方面组成？
（单选题）
《广告伦理纲领》是由日本哪一个广告行业自律组织制定的？（）
（多选题）
根据日本电通《广告用语事典》，广告调查包括（）等。
（填空题）
1880年，日本第一家广告代理商“（）”在东京开业，标志着日本广告代理业的开始。
（多选题）
日本电通公司出版的《广告调查》指出，广告调查的主要内容包括（）。
（多选题）
日本广告公司完全承担了广告的发布，以下说法中正确的是（）
（填空题）
广告作品的表现方式与表现形态，可以把广告分为（）、（）和（）。
