（多选题）
绩效预算与传统预算方法不同之处在于（ ）。
A从管事转向管人
B从关注预算执行过程到关注预算执行结果
C从收支核算到成本核算
D更好地调动了各部门的积极性
E以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
正确答案
答案解析
参见教材P239
相似试题
（单选题）
与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法，其内容是（ ）。
（单选题）
我国政府预算绩效评价的方法不包括（ ）。，
（单选题）
投入预算和绩效预算是按下列（）方法划分的。
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国有资本预算与一般公共预算的区别在于（）。
（单选题）
政府绩效预算管理把（）的一些基本理念融人公共管理之中，强调投入与产出的关系。
（单选题）
新西兰不断完善绩效预算法律体系，制订了多部法律，其中（ ）明确了部长和CE0职责，要求部长与CE0之间签订绩效协议。
（单选题）
在新西兰的绩效预算法律体系中，确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的法律是（）。
（单选题）
政府预算绩效管理的核心是（ ）。
（单选题）
绩效预算最早产生于（）。
